Vị trí tuyển dụng

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên  ngành: Điện, Cơ Khí, Tự động . Có kinh nghiệm 3 năm.

 – Có kinh nghiệm quản lý .

 – Thành thạo máy vi tính với các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan.

 – Tính cách hòa đồng, vui vẻ, chăm chỉ, chịu được áp lực cao trong công việc
– Có tinh thần cầu tiến, luôn chủ động và nhạy bén trong công việc

 – Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao, biết tổ chức công việc.

– Số lượng: 1 Nam

Mô tả:

– Nắm vững tất cả các quy định, quy chế, quy trình chung của Công ty và của xưởng Sản xuất nước giải khát để có thể thực hiện việc quản lý, điều hành.

– Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.

– Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.

– Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.

– Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.

– Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.

– Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.

– Chịu trách nhiệm với Tổng Giám đốc về tình hình, tiến độ sản xuất.

– Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.

– Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.

– Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.

– Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng, sử dụng đúng định mức và giảm hao hụt, không lãng phí.

– Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của

công nhân.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…

– Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.

– Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng theo bộ quy tắc ứng xử.

– Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.

– Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.

– Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

– Luôn tự đánh giá lại năng lực, đạo đức và tính chấp hành kỷ luật để nâng cao kỷ năng quản lý và tác phong đạo đức.

– Thực hiện các công việc khác khi được Tổng Giám đốc giao phó.

Ứng tuyển:

Anh/chị quan tâm đến vị trí này, vui lòng liên hệ:
– Phòng Hành chính nhân sự:
– Số điện thoại: 0985337755 – 0285672567
– Email: hcns@bidrico.com.vn
– Nộp hồ sơ theo địa chỉ: Lô C21/2F, KCN Vĩnh Lộc, Bình Chánh, Tp.HCM
– Nộp đơn trực tiếp tại: https://forms.gle/shSQVBbo1JDQyjRB6
Cảm ơn sự quan tâm của bạn!